你好我在顺丰同城干了两个月的区域站长,最后公司只是发了一个月,还有一个月说这个月19号发像这种情况怎

更新时间:2024-06-21 19:00:10
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你好我在顺丰同城干了两个月的区域站长,最后公司只是发了一个月,还有一个月说这个月19号发像这种情况怎么处理
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    公司未按时发放工资,可投诉或要求调解。依据《劳动合同法》,公司应如实告知并支付劳动报酬,未按时支付可能面临法律责任。严重情况下,公司可能因违反劳动法规定而受到行政处罚。
    2024.06.21 18:58:12
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    处理公司欠薪问题,常见方式有投诉与调解。选择投诉可快速引起监管部门注意,促使公司尽快解决;选择调解则更灵活,可通过协商找到双方都能接受的解决方案。
    2024.06.21 18:58:32
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    公司欠薪可投诉或调解。投诉可向劳动行政部门进行,快速有效;调解可通过企业劳动争议调解委员会或基层调解组织进行,更注重双方协商与和解。
    2024.06.21 19:00:10
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企业法人开业登记程序
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企业法人 41946
公司设立的程序
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公司设立 26390
你好,我在上班的地方上了一个月一直都是15号发工资,公司那边扣半个月工资这种怎么跟他们说
法律分析:用人单位克扣工资可以向劳动行政部门投诉举报。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳
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你好,我在一家蛋糕店工作。刚开始是一个月3000,工资一个月发三次。最近两个月没有直接发。我今天没有
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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你好,我在美团外卖工作团外卖工作了一年,从今年9月到现在还没有发工资,领导说一个月一个月没发,这样的
公司三个月不发工资我,劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报;可以依法向人民法院申请支付令;可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交证明存在劳动关系的材料等。
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你好 我们这边工资三个月的没发 老板说八号结清 现在只发了一个月 这样我们要怎么办
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人
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您的餐饮单位是否需要签订劳动合同?
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名
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KTV不签劳动合同是否违法?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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年假结束了,合理吗?
立即投诉,可以解决
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公司解雇员工。如何计算经济补偿金
你好,可以到劳动局投诉
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请问学校不允许自主实习怎么办?
你好,建议协商解决
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个人用工不签合同是否违法
是的,违法。如未超过一年,应尽快补签劳动合同;超过一年则视为无固定期限合同,除补签外,还应支付双倍工资。如引发纠纷,可能面临劳动仲裁或法律诉讼,需按裁决支付赔偿
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我是应届毕业生,然后在试用期签订了劳动合同可不可以解除之后恢复应届生身份呢
在法律上,应届生身份主要与毕业时间和是否就业相关。试用期解除劳动合同后,应届生身份通常不会恢复。常见的处理方式包括:等待下一届毕业季再次以应届生身份求职,或寻找
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乙方未按要求完成产品设计,可以解除合同吗?
可以。具体操作:1.首先与乙方沟通协商,寻求补救措施;2.若协商无果,根据合同约定或《中华人民共和国民法典》规定,发出解除合同通知;3.处理解除合同后的善后事宜
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开设赌场获利7000元一般怎么量刑呢
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