你好!有人在我不知情的情况下用我的信息发工资的,是6月份7月份,现在这个劳务公司我没法联系,怎么办?

更新时间:2023-08-16 09:31:19
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你好!有人在我不知情的情况下用我的信息发工资的,是6月份7月份,现在这个劳务公司我没法联系,怎么办?
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  • 周婷律师
    服务地区:上海-上海 159-2135-9924
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    您好,这边看到您在咨询法律问题,具体的情况方便说一下吗
    2023.08.15 11:22:32
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  • 富誉律所律师
    服务地区:上海-上海 180- 190-9661
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    你好,对方的行为肯定涉嫌违法,侵权行为,可以起诉对方
    2023.08.15 11:19:47
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  • 天之澜律所律师
    服务地区:上海-上海 150-2117-3680
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    您好:方便说一下具体情况吗?还有这个公司的联系方式吗
    2023.08.16 09:31:19
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  • 九转律所律师
    服务地区:上海-上海 183-2158-2603
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    您好,现在是什么情况,你把身份信息给别人了吗
    2023.08.15 11:26:58
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  • 韩梦云律师
    服务地区:上海-上海 150-0055-4490
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    您好 你可以委托我司来为您调查
    2023.08.15 11:27:28
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  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
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    您好 您这边可以举报并核实的呢
    2023.08.16 09:12:55
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  • 上海锦政律师
    服务地区:上海-上海 175-2135-1632
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    你好,可以向税务机关举报
    2023.08.15 15:19:36
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  • 诚勤律所律师
    服务地区:上海-上海 137-9525-9668
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    你好,通过诉讼进行维权
    2023.08.15 11:30:30
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  • 苗伟律师
    服务地区:上海-上海 131-6636-6810
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    你好,我们可以帮助到你
    2023.08.15 12:42:53
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    可以依法投诉处理的啊
    2023.08.15 12:01:37
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助274512 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    法律分析:不发工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。
    当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报或申请劳动仲裁等等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2023.08.15 10:56:40
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1185510 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    法律分析:不发工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话,也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。
    当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报或申请劳动仲裁等等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2023.08.15 10:57:11
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1955295 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律分析:网上投诉没什么效果,劳动者遭遇用人单位不发工资,可以向当地的劳动监察大队进行投诉:投诉文书应当载明的事项:
    1、投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式被投诉用人单位的名称、地址、电话、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、电话。
    2、劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2023.08.15 10:57:15
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  • 王禹策律师
    服务地区:上海-上海
    这个劳务公司我没法联系,怎么办?请说具体情况
    2023.08.15 11:21:47
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  • 贺泽龙律师
    服务地区:上海-上海
    有人在我不知情的情况下用我的信息发工资的,是6月份7月份,现在这个劳务公司我没法联系,怎么办 您好
    2023.08.15 11:31:02
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公司不签劳动合同怎么举报
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订立劳动合同 1538
公司加班不给加班费怎么处理
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劳动合同纠纷 1117
你好,我之前上班的地方不给我发工资,而且也没有签合同,这种情况怎么办呀?
你可以搜集证据申请劳动仲裁或先到劳动监察去投诉,未签订书面劳动合同,可以主张双倍工资,拖欠工资属于违法行为,可以主张赔偿。
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你好,老板拖欠工资,去年的工资是9月份发的,10月以后到现在还没有发给我。我问了几天没有多次。我该怎
拖欠工资是指用人单位在无正当理由的时候,到了约定的发工资时间却没有发工资。一般来说,遇到拖欠工资的,最好的处理方式就是提起劳动仲裁或者向劳动保障行政部门举报。法
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你好,我这在工地干的活,去的时候说的工资跟最后发的工资不一致,而且没有签合同只是打电话,怎么办
劳动者申请辞职,公司领导不批准,而且没有确定签订劳动合同,公司还拖欠工资的,建议反映到就业局解决,按照劳动合同法规定,申请双倍工资及赔偿。
全部3个答案 >
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你好,我想问一下,招聘的时候说是月开,但是兼职之后,我一直拖欠,没有发工资。在这种情况下我该怎么办?
公司拖欠工资不发的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。如果解决不了,考虑申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工
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您好在工地上班本来是月底发工资的但这个月都快20号了还没有发,怎么办?
用人单位一般是以货币形式来按月发放工资的。用人单位应当在与劳动者约定的日期内向其发放工资;且工资至少每月支付一次,但单位实行周、日、小时工资制的,则可按周、日、
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你好,我的工资从8月份到现在上司都没有给我发。每次都是后推,这种情况我该怎么办?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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你好!我们公司托欠工资,现在六月份工资还没发,保险也没交,这种情况怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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月工资3800上了23天,10月有31休了3天
协商不成,可以劳动仲裁
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谈好底薪5k签合同基本工资写的2k是什么意思?合同能签吗?
您好,现在是什么情况,谈好是什么时候谈的,有证据吗
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拖欠工资,没有劳动合同,没有打卡记录怎么办?
拖欠工资没有劳动合同的解决办法是:可以通过工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、、考勤记录、打卡记录等证明存在劳动关系,然后向劳动行政部门投诉,要求支付
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我想问一下,公司是否应该因为疫情而支付工资。
公司因疫情而停工停产的,如果不超过一个月(一个工资支付周期),工资仍然照发;如果超过一个月,则只需要发适当的生活费;如果公司恢复生产经营的,则按高于当地最低工资
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