如果跟老板说是长期工但是只干了两个月就不干了会有什么后果

更新时间：2024-06-22 12:01:17

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提前离职可能违反合同约定，需承担违约责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同有固定期限，提前离职需与用人单位协商，否则可能面临法律纠纷和赔偿责任。

2024.06.21 19:13:09

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提前离职应与老板协商，可选的处理方式有支付违约金或提前通知。具体选择哪种方式需根据实际情况，如合同条款、双方协商情况等因素综合考虑。

2024.06.21 19:14:49

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提前离职需谨慎处理。先查看劳动合同条款，了解违约责任；再与老板沟通，说明离职原因，协商解决方案；最后按协商结果办理离职手续，避免纠纷。

2024.06.21 19:15:40

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刘斌律师
服务地区：广东-深圳

你好，签订了劳动合同了吗

2024.06.22 12:01:17

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如果我是短期工，但是我谎称是长期工，会有什么后果呢？

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只想干一个月，但骗老板说是长期工

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