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工厂上班发生工伤，伤残等级为九级，怎么赔偿
更新时间：2022-05-16 09:36:22
问题描述：
如果工厂发生工伤，伤残等级为9级。如何补偿
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赔偿项目有一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金，停工留薪，一次性工伤医疗补助金，医疗费用等，具体根据个人实际情况计算，建议面谈！
2022-05-16 09:31:15
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你好！根据你所说的情况，属于工伤，依法应当享受工伤待遇。建议你先申请工伤认定，确定工伤后可向劳动部门申请
仲裁
索要赔偿。赔偿项目包括伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费、停工留薪期间工资等。具体数额需结合伤者本人工资、当地经济状况等进行计算
2022-05-16 09:34:05
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根据《
工伤保险条例
》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇： （1）医药费由用人单位全额垫付； （2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； （3）停工留薪期内需要护理的由单位负责； （4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放； （5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除
合同
后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
2022-05-16 09:36:22
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