我的工资一直不发,正常离职,问领导,领导一天推一天,而且还在上班的都发了,问问该怎么办。

更新时间:2022-05-16 08:57:36
问题描述:
你好,我的工资还没发。我已经正常离职近三个月了。问领导。领导一天一天地推动,那些仍在工作的人得到了报酬。问该怎么办。
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我离职一个多月了,工资一直不发,
上班不到一个月离职但老板不发工资的,可以与其协商处理;协商不成的,采取申请调解、仲裁等方式来处理。老板应当在与员工解除劳动合同时一次性付清其应得的工资报酬。
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怀孕了,一开始离职老总没批,之后休假,只批我了28天,如今该发放工资了,其他职工都发过,仅有也没有发
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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但是一天推一天的工资不发我们该怎么办,已经离职
你好,建议收集证据,申请劳动仲裁。
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我已经离职快一个月了,老板一直不发工资,问了好几次,怎么办?
你好,建议收集证据材料到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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16岁可以在台球厅工作吗?
法律分析:已满16周岁可以打工。但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的工人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八
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独立实习必须签订就业协议,是否违法
你好,建议与学校协商处理
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可以吗?工资银行会扣除吗?
得看是否被强制执行
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
劳动者的赔偿工资包括哪几个(比如基本工资)还有什么?效益工资算在赔偿里吗?
1、关于劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准,是单位每月从其工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。具体赔偿要依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的
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干了十天兼职压了三天
若协商不成,您可以采取以下措施维护自己的权益:首先,收集证据,如工作记录、工资条等,证明自己的劳动和应得工资。其次,向当地劳动保障部门(如劳动监察大队)投诉,请
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