您好:我己与公司签订无固定期合同,合同注册地在苏州工业园区,现公司要拆迁搬到吴江同里区,不想去有补偿

更新时间:2022-05-15 18:50:12
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你好:我已经和公司签订了一份无固定期限的合同。本合同在苏州工业园区注册。现在公司将迁往吴江同里区。你不想得到补偿吗?
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    1,你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同
    2022-05-15 18:47:02
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    劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
    2022-05-15 18:50:12
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工厂从北京搬到唐山,在公司签订了没有固定期限的劳动合同,不想去,公司协商在北京的其他部门安排工作,其
《合同法》第一百一十四条规定“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于
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我在公司十一年了。签订了没有固定期限的合同。现在公司从北京搬到秦皇岛,要求我们和公司解除劳动合同。我
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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我们公司要从上海搬到苏州,无固定期限合同的怎么补偿,
单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳
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最近和公司签了无固定期合同,签合同时因公司需要可以调动各地工作,我不愿意去公司有赔偿吗?
用人单位工作地点搬迁、岗位变动、酬劳减少等,如果是劳动合同约定的范围,且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知,劳动者应当服从。反之,属于劳动合同法所说“劳
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公司本市区搬迁,无固定合同员工不去有赔偿吗
这种情况,要看搬迁到哪里的
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公司搬厂,合同没到期,不跟公司去,有补偿吗?
可以不去,要求单位支付补偿金
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1180
报名参加自考本机构,可以吗?
你好,建议你和培训机构协商处理
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哺乳期顺延后的合同是否属于签订合同的范畴?
属于。哺乳期顺延合同操作包括:1.自动顺延至哺乳期结束;2.双方可协商续签新合同;3.如合同条款不适应,可协商变更。需确保合同内容合法,保障双方权益。
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请问一下在小学里签劳务合同的代课教师,学校有资格给处分吗
学校可以处分代课教师。具体操作包括:1. 根据代课教师违规情况,选择适当的处分方式;2. 依据劳动合同及学校规章制度,确保处理过程合法合规;3. 在处理过程中,
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一个培训课程签订了2份合同
具体什么情况可以描述一下
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你好,我想麻烦你帮我看一下一份医院的合同可以吗?
可以,请提供合同细节。查看时需注意合同条款是否明确双方权益,如薪资、福利等。合同制与编制医生差异大,需仔细甄别。若有疑问,可寻求法律支持。
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