最近和公司签了无固定期合同，签合同时因公司需要可以调动各地工作，我不愿意去公司有赔偿吗？

更新时间：2020-09-02 14:18:04

问题描述：

我在深圳一家公司满十年了，最近和公司签了无固定期合同，签合同时因公司需要可以调动各地工作，现在公司要搬福建，我不愿意去公司有赔偿吗？

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可以要求经济补偿。

2020.09.01 09:56:27

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倪仪律师
服务地区：广东-深圳

你好，具体可以详细沟通一下

2020.08.29 10:16:22

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知荣律师
服务地区：广东-广州

您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理

2020.08.29 10:18:37

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王凡律师
服务地区：广东-深圳

你好，请问公司的工作地点调动范畴是怎样的？我需要了解详细的情况才能给您分析。

2020.08.29 10:39:36

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张梅律师
服务地区：广东-深圳

你好，劳动合同有约定工作地点吗

2020.08.29 14:36:54

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梁昌俊律师
服务地区：广东-深圳

你好，公司搬迁，你不去可以要求公司支付补偿。

2020.08.31 15:03:32

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曾伟律师
服务地区：广东-深圳

用人单位工作地点搬迁、岗位变动、酬劳减少等，如果是劳动合同约定的范围，且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知，劳动者应当服从。反之，属于劳动合同法所说“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”的情形，用人单位应当与劳动者协商，愿意接受的变更劳动合同继续履行岗位职责；不愿意的，应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，并按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。

2020.09.02 14:18:04

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