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单位一直没有签劳动合同，假如我朋友辞职了，他能从单位得到什么赔偿，该怎么打
更新时间：2022-05-15 16:17:31
问题描述：
我的朋友在一家国企工作了近10年，单位没有签订劳动
合同
，也没有参加过三险。我想请问大律师，如果我的朋友辞职，他可以从单位得到什么补偿？如果有诉讼，我该怎么打呢？应该准备什么材料？谢谢
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你好，可以要求补交保险或赔偿，根据我国
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规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的
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2022-05-15 16:13:59
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2022-05-15 16:16:02
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首先你要提供
证据
证实你们之间存在
劳动关系
。辞职不能要求经济补偿金，但如果你能够证明存在劳动关系且已经工作1年以上的，可以要求单位补签无固定期限劳动合同
2022-05-15 16:17:31
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