请问我和单位没有签什么劳合同,但是在单位买了社保的,单位要辞退我,我应该怎么办呢?

更新时间:2019-11-25 09:41:18
问题描述:
请问我和单位没有签什么劳合同,但是在单位买了社保的,现在怀孕了,单位要辞退我,我应该怎么办呢?
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3位律师解答
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  • 四川东乾律所律师
    服务地区:四川-成都
    您好,非法辞退的,可以要求补偿
    2019.11.25 09:29:17
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  • 四川漫江律所律师
    服务地区:四川-成都 190-1321-8707
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    你好,可以申请劳动仲裁。
    2019.11.25 08:53:03
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  • 李杰律师
    服务地区:四川-成都 139-8046-0756
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    具体情况可联系具体咨询
    2019.11.25 09:41:18
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但是没有签合同,单位现在要辞退我,我该怎么办?
你好,申请劳动仲裁,要求双倍工资和经济赔偿金。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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单位没和我签劳动合同,并无故辞退了我,我该怎么办?
单位属于违法,可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
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我想咨询一下,公司未给我们签劳动合同,现在用人单位辞退我,我该怎么办?谢谢。
在公司实际工作多久了?如果没超过两年,可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签劳动合同的双倍工资,
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单位拒绝签订劳动合同,怎么办?
单位拒绝签订劳动合同,怎么办?
劳动合同的订立 11920
我现在怀孕一个月,单位要辞退我,我应该怎样维权,我单位没有签劳动合同,
职工在怀孕期间,单位无权解除合同,如果解除属于违法,单位要支付经济赔偿金,如果未签订书面劳动合同,你可以要求单位支付双倍工资
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我跟公司没有签劳动合同,现在公司要无顾辞退我,我该怎么办?
你有权要求按工龄补偿并主张一年之内的双倍工资,但关键是你要证明劳动关系存在.
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