面试时说的试用期3个月,现在3个半月,上月10号签了劳动合同,合同年限1年。现在告知这个月不算转正工

更新时间:2022-12-14 21:18:20
问题描述:
面试中提到的试用期是三个月。现在是三个半月。劳动合同于上月10日签订,合同期限为一年。现在我被告知常规工资本月不算,下个月算。工作时间从面试时的上午9:00改为下午6:00,改为常规班:上午9:00和上午0:00;第二天夜班:从下午1点到晚上8点,没有加班费。一个月工作10次是否合理。
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    不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
    2022-05-14 20:41:54
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    试用期劳动者的工资是按劳动合同的约定和劳动者实际付出劳动的天数来算的,一般不得低于单位相同岗位的最低档工资或者转正工资的百分之八十,也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    2022-12-14 21:18:20
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