首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
提出辞职，老板说了两个月才给我走，但两个月后老板找不到人，又压我一个月工资怎么办
更新时间：2022-05-14 20:33:03
问题描述：
老板说我花了两个月的时间才辞职，但两个月后，老板找不到任何人，逼我付一个月的工资
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1324138
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
1、劳动者实际为用人单位提供劳动的，用人单位就应当按照约定支付工资，不论工作时间长短。2、如用人单位拒不支付工资，可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为，由劳动部门依法处理
2022-05-14 20:27:43
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
103052
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去
劳动监察
大队投诉或者申请
劳动仲裁
维权
2022-05-14 20:33:03
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1155698
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
讨薪属于
劳动争议
，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求
仲裁
的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-05-14 20:32:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职了老板拖欠工资两个月了，我该怎么办
劳动合同纠纷
805
老板当我半个月假，两个月的工资没发，老板说回老家一趟，万一老板跑路了，我怎么办
拿着你的身份证，去所处区域的劳动局申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
三个月没发工资了，可以辞职吗
劳动合同纠纷
1503
过了试用期辞职老板不给试用期工资怎么办
试用期工资资讯
我刚干了一个月的活，提出辞职，老板以找不到接班人，不给结工资，怎么办
辞职老板不给工资，劳动者可以通过以下方法维权：与老板协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；对劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职后老板拖欠工资怎么办
拖欠工资怎么办
我在公司工作了两个多月。我不想辞职，但是老板说三个月后才能辞职。
你好，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
而且领导提出离职两个月，老板因为找不到人就不放人了。我该怎么办？
可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资拖欠了几个月怎么办？我跟老板做了两个月，走的时候只发了一个月的，
两个月没发工资，建议劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁处理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板说两个月找不到人就两个月不让走，也不给结工资
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1515
上了三个月，我提前一个月和老板提出辞职老板也同意了，我该怎么办啊
员工没有提前一个月提出辞职，是属于员工违纪，但是只要员工和单位完成交接，办理离职手续，单位都是需要和员工结清工资的。员工因为工资问题和单位出现纠纷，是可以申请劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1115
我干三个月了，但是我干满三个月了，老板不给我那十五天的工资，怎么办
第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在微信上和劳务商量工价，工厂签合同的工价变了
您好，建议协商解决，如无合同约定工资标准，单位更改不好主张，但是应当高于法定最低工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
780
我以前8点上班下午5点下班有一个小时加班，现在公司要求我下午5.30下班还是1个小时加班合法吗班还是
公司调整工作时间需合规。如认为不合法，可：1.与公司协商，要求合理解释并调整；2.向工会反映情况，寻求支持；3.准备证据，提起劳动仲裁或诉讼。选择适合自身情况的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
685
但补贴还没有支付。我该怎么办？
支付什么，请具体内容
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
化工厂要求员工每天12小时违法吗？
按劳动法的规定确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
480
你好厂里面要抽35的提成正常吗
在处理厂里面抽成问题时，首先要审查劳动合同或协议，看是否有明确的提成比例规定。其次，要对比相关法律法规，确保提成比例在合法范围内。若存在不公平或违法行为，可收集
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职报告上交了，离职不正常
你好！你要有证据证明自己有书面提交过离职报告
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款
作为劳动者，要避免工资被无故克扣，应确保与雇主签订明确的劳动合同，并了解其中的工资支付条款。同时，要保留工资支付记录，以便在出现争议时作为证据。如遇工资被克扣，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
摔伤没法到单位请假，只出示相关材料，不写假条，算旷工吗
摔伤请假应合规。先与单位沟通，说明情况并提交医疗证明。若无法写假条，可通过电话、邮件等方式申请。确保按单位规定流程操作，避免旷工风险。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
铜仁律师
同城律师：
德江县律师
江口县律师
石阡县律师
思南县律师
松桃律师
万山区律师
沿河律师
印江律师
玉屏律师
碧江区律师
律师解答动态
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 10739 人
网上被陌生人骂了骂的很难听长骂了两分半有视频
刚刚
颜培卿律师
近期帮助 57294 人
他人没经过我同意私自跑进我车间拍照外泄，请问犯罪吗？那一条？
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 10739 人
别人拿我的隐私在直播间宣扬我该怎么办
14秒前
朱建宇律师
近期帮助 25547 人
你好，被别人获取了姓名电话地址有什么危害吗
1分钟前
陕西科莱所律师
近期帮助 4138 人
取保候审快到的，公安局要户籍证明和无犯罪证明
1分钟前
李玉晴律师
近期帮助 35151 人
把和前女友接吻的视频发布出去违法吗
1分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9639 人
老师恶意针对学生然后把学生强制退学了，家长帮忙签的手续，算不算
1分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9639 人
微信上有人想向我咨询口吃方面的心理问题我收了费用户自愿给的后面又想要回我说给对方告我犯法吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
