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老板说两个月找不到人就两个月不让走，也不给结工资
更新时间：2020-09-17 19:39:21
问题描述：
我现在离职，老板说两个月找不到人就两个月不让走，也不给结工资
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向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等 ，解除
劳动关系
的也可以正常讨薪。
2020.09.15 00:19:28
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第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为
证据
直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。
2020.09.16 07:51:53
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和
社会保障
局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请
劳动仲裁
。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。当然，拖欠工资有欠条的也可以直接向法院起诉要求对方归还所欠工资，保障自己合法权益。
2020.09.16 16:35:39
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1、
劳动合同法
规定，劳动者提出解除劳动关系，只需提前30日以书面形式通知用人单位，试用期内只需提前3天通知即可。注意，劳动
合同
法规定是通知，而不需要批准。
2、按《工资支付条例》规定，劳动者只要付出了劳动，用人单位就要支付劳动报酬，你每工作一天，都应获得相应的报酬，按国家规定的日工资计算方法计算。
3、如要求但未兑现，可到劳动
仲裁
部门申请仲裁，并按裁定书申请法院强制执行。
2020.09.17 19:39:21
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未签合同试用期辞职多少天可以走
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你好 可以考虑申请劳动仲裁
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我不干了，老板不让走，我三个月老板才发两个月工资怎么办
建议协商解决。
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