本人在公司试用期内公司考核不通过,被辞退,有赔偿吗

更新时间:2022-05-14 20:08:06
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在公司试用期内,如果考试不及格,我将被解雇。有补偿吗
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    一、用劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位解除劳动合同无需支付补偿金。二、用人单位依据《劳动合同法》第四十,四十一条之规定,与劳动者解除劳动关系的,用人单位需向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金
    2022-05-14 20:05:57
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    关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
    2022-05-14 20:06:37
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    你好,公司违法解除劳动合同的,先与用人单位协商索要补偿,协商不成的可以申请劳动仲裁
    2022-05-14 20:08:06
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公司在试用期内单方面辞退我,不愿意赔偿
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
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你好,在试用期被公司无故辞退有补偿不
试用期间被无故辞退的,确认是无正当理由的话,可以得到赔偿的。
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在公司试用期内被公司辞退,没有签合同
可以要求补偿的,你自己去劳动仲裁庭投诉就可以啦
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公司试用期三个月,公司以没有达到考核标准把我辞退,我可以要求赔偿么
你好!具体什么原因辞退?如违法辞退,可以要求双倍经济补偿金。
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公司试用期辞退,可以得到赔偿吗
是否能得到赔偿要看辞退的具体原因
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请问在试用期内,被公司辞退有赔偿吗?
你好!具体什么原因辞退?如违法辞退,可以要求双倍经济补偿金。
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通过了培训,在6个月试用期内未通过公司考核被辞退有相应赔偿嘛
,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
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你好,一般需要看实习单位和学校的约定
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