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我与公司签的劳动合同未到期,公司以我工作不胜任或以我工作不好为由突然把我辞退,请问我应该获的多少赔偿金。
更新时间:2022-05-14 11:21:06
问题描述:
我在一家公司工作了两年,与公司签订的劳动
合同
还没有到期。因为我不称职或工作不好,公司突然解雇了我。我应该得到多少补偿?
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-05-14 11:17:04
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已经形成
劳动关系
,应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-05-14 11:18:14
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-05-14 11:21:06
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