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合同期内员工请假一个月，用人单位要员工自己支付一个月的社保费用全额，是否违法了？
更新时间：2022-12-14 23:56:27
问题描述：
在
合同
期内，如果雇员要求休假一个月，雇主要求雇员全额支付一个月的
社会保障
费用。这违法吗？
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你好，请问是因为什么原因请假
2022-05-13 19:07:00
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可以向劳动局投诉
2022-05-13 19:11:24
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员工要求支付未休带薪年休假工资的，单位应当对劳动者应休未休的年休假天数，按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。职工要求用人单位支付其未休带薪年休假工资中法定补偿诉请的
仲裁时效
期间为一年，
仲裁
时效期间从职工知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2022-12-14 23:56:27
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