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员工合同期内辞职算违约吗？如果员工和单位约定的是固定期限的劳动合同，那么员工在合同期内辞职算是违约吗？
更新时间：2021-03-09 17:12:08
问题描述：
员工
合同
期内辞职算违约吗？如果员工和单位约定的是固定期限的劳动合同，那么员工在合同期内辞职算是违约吗？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
周文律师
服务地区：广东-东莞
153-3804-6789
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，是可以解除劳动合同的。
2021.03.09 16:12:49
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姜远波律师
服务地区：广东-东莞
133-7771-3505
咨询我
您好，员工需要提前书面通知用人单位。
2021.03.09 17:12:08
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如果未与单位签订专业技能培训协议和竞业限制协议，那么在劳动合同期间内辞职是不算违约的。
依据《
劳动合同法
》37条规定，劳动者辞职只需提前30天提出书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
2021.03.09 16:10:13
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