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未签订劳动合同,不给办理辞职手续,应该怎么办?是否可以投诉到劳动仲裁部门
更新时间:2022-05-13 13:28:02
问题描述:
未签订劳动
合同
,未购买社保,工作5年零9个月,提出辞职报告,领导因各种原因(没有合适的继任者或交接不清)未办理辞职手续。我们该怎么办?你能向
劳动仲裁
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未签订劳动合同,劳动者想要辞职,也需要书面通知单位,根据《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-05-13 13:27:59
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