首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
异地搬迁员工不愿去请求公司解除合同，公司不予解除合同不予经济补偿
更新时间：2022-05-12 11:54:57
问题描述：
搬迁员工不愿要求公司解除
合同
的，公司不解除合同，也不给予经济补偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
969468
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司口头提出解除合同如果不是双方协商一致的也是要支付经济补偿金的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。《
劳动合同法
》第三十六条规定:“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
2022-05-12 11:50:24
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
929610
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
因员工不愿随公司搬迁解除劳动合同的，公司需要支付经济补偿。《劳动合同法》第四十条第三项规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，可以解除劳动合同
2022-05-12 11:51:58
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1698891
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。那么劳动合同当事人经协商一致解除了劳动合同后是否有经济补偿金，关键是看是劳动者还是用人单位提出解除劳动合同的
2022-05-12 11:54:57
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司搬迁员工不愿去是否可被解约
劳动合同纠纷
475
用人单位异地搬迁 能要求解除合同
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司搬迁员工不愿去可被解约吗
劳动合同纠纷
310
公司如何解除合同
民法典
646
公司不与员工续约 员工可否要求经济补偿
劳动合同到期后，如果是员工不愿续约的，一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是，如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2352
单位不能正常经营，员工能否申请解除劳动合同，要求公司给予经济补偿。
公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否需要出差的条款，不接受安排被解除劳动合同，公司应该给予经济补偿吗
没有经济补偿。因为其它劳动者自身原因离职的除非用人单位同意支付经济补偿金，否则在这种情况下法律并没有规定劳动者主动解除劳动合同也应获经济补偿金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位不能正常经营，员工能否申请解除劳动合同，要求公司给予经济补偿。
公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
咨询一下关于公司跨市搬迁但我不想去。我可不可以向用人单位解除劳动合同，并要求用人单位支付我经济补偿金
那你可以去申请仲裁维权。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业搬迁，原企业不解除，劳动合同不变更，可否要求企业按劳动合同法第四十七条解除合同并进行经济补偿
根据劳动合同法 依法补 偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求我转岗，我本人可以单方面与公司解除劳动合同并要公司给予经济补偿吗？
可以申请仲裁要求支付经济补偿金。
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，想要辞职单位不批怎么办
员工辞职公司不批的，员工可以与公司协商，要求其批准；如果公司没有正当理由，拒不批准的，则员工可以通过向劳动行政部门举报、申请调解或者申请仲裁等方式来处理。法律依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者合同是否没有到期变更合同？
变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果工作失误没有经过培训，一般需要劳动者赔偿吗？一般需要劳动者赔偿
可以申请劳动仲裁。要求补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不到实习期的档案上写着实习没有完成，是不合格的，对我以后会有什么影响？
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠工资将近两个月，可以申请赔偿吗
针对拖欠工资问题，常见的处理方式包括向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。选择方式时，可考虑先与用人单位沟通，无果后再根据证据充分性、赔偿期望等因素决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在学的专业是电子商务技术(校企合作专业)要交校企合作费，会怎么样？
你好，可以与学校沟通了解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假期间接到公司通知，公司没有岗位了，劝退
在产假期间被公司劝退后，您当然可以寻找新工作。但请注意，在签订新劳动合同前，确保您与原公司的劳动合同已经正式解除，并处理好相关的工作交接和离职手续。同时，在寻找
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，高三带手机被开除了怎么办
对于高三带手机被开除的问题，常见处理方式包括申诉、调解和法律诉讼。首先尝试与学校沟通了解具体情况，如仍有疑虑可选择申诉。若调解无果，可考虑法律途径维护权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
伊犁律师
同城律师：
奎屯市律师
察布查尔锡伯律师
巩留县律师
霍城县律师
尼勒克县律师
特克斯县律师
新源县律师
伊宁市律师
伊宁县律师
昭苏县律师
霍尔果斯市律师
律师解答动态
刚刚
张强律师
近期帮助 25393 人
给我转账群里，又被踢了，怎么办
7分钟前
孟翔律师
近期帮助 167702 人
支付宝转账被骗钱了怎么办
7分钟前
孟翔律师
近期帮助 167702 人
上个月去提离职说下个月再找他，找文员推给班长，找主任也是，然后这个月去找班长他敷衍两句就走了，
7分钟前
孟翔律师
近期帮助 167702 人
陌生人在没经过我同意的情况下，把我的照片私自发到群里怎么办
12分钟前
张真睿律师
近期帮助 8115 人
你好我想咨询婚姻离婚的事
14分钟前
张真睿律师
近期帮助 8115 人
我想问一个问题
14分钟前
孟翔律师
近期帮助 167702 人
买二手车说不是泡水车买回来后一年发现是泡水车
15分钟前
陈辰律师
近期帮助 24604 人
小三介入家庭生活该怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
