是否需要出差的条款，不接受安排被解除劳动合同，公司应该给予经济补偿吗

更新时间：2021-03-18 14:08:15

问题描述：

与公司签订的劳动合同中没有写明是否需要出差的条款，因公司业务需求，被安排临时去合同签订工作地以外的地区出差，是否合法，不接受安排被解除劳动合同，公司应该给予经济补偿吗

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没有经济补偿。因为其它劳动者自身原因离职的除非用人单位同意支付经济补偿金，否则在这种情况下法律并没有规定劳动者主动解除劳动合同也应获经济补偿金。

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