公司口头以可以晋升要我接受增加工作量，在公司工作20年。我现在可以拒绝原来增加的工作量吗？

更新时间：2024-05-14 15:31:58

问题描述：

公司口头以可以晋升要我接受增加工作量，但最终却没有兑现。本人的情况是离退休还有三年，在公司工作20年。请问，我现在可以拒绝原来增加的工作量吗？

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广东少忧律师
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如果公司增加了您的工作量但未与您协商调整薪资，您有权利就此行为提出异议

2024.05.13 11:06:11

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揭志文律师
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劳动合同是否有对工作内容有明确要求呢？

2024.05.14 15:31:58

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广东天习律师
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你好！可以拒绝原来增加的工作量的

2024.05.13 09:47:16

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吴国公律师
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你好，在的，马上为您接入解答。s

2024.05.13 00:17:20

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天习律所律师
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直接拒绝，强求的话可以申请仲裁

2024.05.13 09:21:32

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邓庆奋律师
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您好，这个可以仲裁，协商

2024.05.13 07:31:49

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陈世炫律师
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你好，对方的做法是不合理的

2024.05.13 00:06:40

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12月底口头说接手新增工作，今年4月可以获得升职，4月底通知说没有升职机会了。请问我可以拒绝继续新增工作量吗

2024.05.13 00:19:43
吴昭燕律师
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你好，可以先和对方协商一下

2024.05.13 09:41:17

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可以拒绝。公司口头承诺未兑现，违反诚信原则。根据《劳动合同法》，您可要求公司按约定履行或给予相应补偿。如公司拒绝，可能导致劳动关系紧张，影响您的权益。建议您及时与公司沟通，明确双方权利义务，避免不必要的纠纷。

2024.05.12 23:20:38

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您可以先与公司协商，要求兑现承诺或调整工作量。如协商无果，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。选择处理方式时，需考虑时间、成本及证据等因素，选择最适合自己的方式。

2024.05.12 23:22:26

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找法网咨询顾问
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可以拒绝。先与公司协商，要求兑现晋升承诺或恢复原工作量；如公司拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益；仲裁无果，可依法向法院提起诉讼，要求公司承担相应法律责任。

2024.05.12 23:23:14

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