我在单位上班,是公益性岗位,合同到期,单位不与我签合同了,能赔偿多少个月

更新时间:2022-05-11 16:34:16
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我在单位工作,这是一个公益性岗位。合同到期后,该单位将不与我签订合同。我能赔偿多少个月
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    合同到期了单位不再续约,一般单位是要补偿的。《劳动合同法》第四十六条第五项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满而终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    2022-05-11 16:26:48
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    工作合同到期如果单位不续签,需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。根据法律规定了用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金
    2022-05-11 16:31:51
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    劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
    2022-05-11 16:34:16
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我在公司工作了13年。现在单位不和我续签合同,单位该怎么赔偿?
按规定, 单位不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,
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我在单位工作十年了,到本月中旬合同到期,单位让我转岗。那么公司不续签合同。请问公司对我应怎样补偿?
如果合同中没有约定可以转岗,就可以不转,如果公司不同意,就应该给你经济补偿金。建议来电详细沟通。
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我是公益性岗位,签了劳动合同,是否可以向单位要补偿
你好,最近我正好也接了一个和你情况差不多的案件,具体请联系本律师为你解答!
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然后单位假如不和我签长期合同,那单位有错吗?假如单位合同到期,这能拿到多少个月的补偿金?
你好,单位有权不续约,无需提前一个月通知,按照每工作一年补偿一个月工资
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被开除是因为强制加班不愿意加班
你好,可以申请劳动仲裁
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学校实习不让换工作怎么投诉
可投诉学校实习限制。操作如下:1.收集证据,如实习合同、限制换工的通知等;2.向学校相关部门反映情况,提出诉求;3.如学校不回应,可向劳动监察部门或教育部门投诉
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入职合同要求每天上够多少工时,说不够就不给底薪?
员工可以通过以下途径判断自己的底薪是否低于当地最低工资标准:首先,查询当地最低工资标准的具体数额,这通常可以在当地政府的官方网站或劳动部门找到;其次,将自己的底
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
职业高中实习需要几个月?
你好,要看学校是如何规定的
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公司如果没订单,让员工上5天8小时,这样合不合法
合法。公司安排员工上5天8小时符合法律规定。员工应遵守公司规定,如公司存在违法行为,员工可通过向劳动部门举报、申请劳动仲裁等方式维护自身权益。同时,员工也应注意
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带未成年上班会怎么样
带未成年上班如违法,应立即停止并上报。如合法雇佣未成年人,应确保其工作安全合法。选择时需综合考虑未成年年龄、工作性质及法律法规要求。
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我们公司每个月15号左右发工资
如果公司突然更改工资发放时间,员工首先应与人力资源部门沟通,了解变更原因及具体安排。若无合理解释或影响员工权益,员工可提出异议。同时,注意保存相关证据,如工资条
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收费员上夜班晚八点到早八点,下了班还要待岗替饭合法吗
待岗替饭需具体分析。如合同中有明确约定且支付加班费,则合法;若无约定或未支付加班费,可与单位协商或向劳动部门投诉。协商不成,可申请劳动仲裁,要求单位支付加班费或
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