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我上了11年的班了，请了一年零两个月得病假还胜任不了工作岗位，公司有权利解除劳动合同吗？我定的合同是
更新时间：2022-05-11 09:28:32
问题描述：
我已经值班11年了。我请了一年零两个月的病假。我仍然不能胜任这项工作。公司是否有权终止劳动
合同
？我签的合同没有固定期限。谢谢!！
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可以。如果存在存在法定或约定
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的情形，公司是可以解除与员工的无固定期限的劳动合同。双方协商一致解除或者终止无规定期限的劳动合同，用人单位需支付经济补偿金。如果公司单方面解除或者终止无固定期限的劳动合同，用人单位需支付双倍赔偿金
2022-05-11 09:23:03
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实践中，一些用人单位出于各种考虑，或者基于一些特殊原因，使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下，与不同的用工主体签订劳动合同，很容易造成劳动者在主张解除和终止劳动合同经济补偿金时，无法连续计算工作年限的问题
2022-05-11 09:25:51
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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
2022-05-11 09:28:32
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