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我以前工作12个小时，计件工资5500左右。现在工伤期间工资应该怎么算，公司也没给我再保险
更新时间：2022-05-10 16:12:33
问题描述：
我以前工作12小时，计件工资大约5500美元。我应该如何计算工伤期间的工资？公司没有给我再保险
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工伤期间工资如何计算职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录
2022-05-10 16:09:30
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工伤期间工资一般由本单位发放，由单位按月发到职工银行账户。根据我国《
工伤保险条例
》的规定，如果员工因为受伤住院而不能正常工作的，单位是需要支付员工在接受治疗期间的工资的。所以，这个工资还是由单位来发放，工资标准不变，仍然是按月发放，但是停工留薪期间一般不超过12个月，所以要注意这个期限
2022-05-10 16:12:23
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-05-10 16:12:33
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