公司每月未按合同规定的日期支付工资，可以立即申请终止劳动关系并要求赔偿吗？

更新时间：2022-05-10 10:29:24

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用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的。法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形

2022-05-10 10:25:21

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2022-05-10 10:26:34

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各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金

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1.单位拖欠工资的劳动者可以以此解除劳动关系然后要求赔偿补偿金吗？但是应该支付单倍金额的经济补偿金。

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