产假结束,辞职公司不给发产假工资,属于合法吗

更新时间:2022-05-09 12:22:06
问题描述:
你好我的产假已经过期了。公司前面的人是否申请产假?当我的孩子到期时照顾他不是公司的事吗?你能给我解释一下吗?非常感谢。
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    你目前是什么情况?处理到什么阶段了
    2022-05-09 12:16:40
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    你好,产假期到了,那么你没有产假了,单位是必须为你购买保险的
    2022-05-09 12:21:52
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    象这种情况公司是否应准给产假?或是离职?请把问题说清楚
    2022-05-09 12:22:06
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在产假期间单位如果不发产假工资,是否违法?
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
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产假期间工资应全发
产假期间工资应全发
工资福利 17646
产假工资发放是必须在产假期间发放的么?领导要求产假期间只发一半,合法么?
视是否购买生育保险情况而定。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女
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产假期间工资应全发
产假期间工资应全发
工资福利 1521
产假只发生育津贴,不发产假工资合理吗?
享受生育津贴的条件是,需要连续缴满生育保险6个月以上才能享受,如果不满足这个条件是不予享受的。 符合生育津贴条件的员工需要在产假结束之后将相应的资料(小孩出生
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产假,公司不发工资,属于违法吗
是违法的,可以去劳动局投诉
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产假期间工资应全发
产假期间工资应全发
工资福利 22516
产假期间发放工资吗,产假期间未发放产假工资,公司声称全公司都这么发的,是否违法?
违法。公司应该将生育津贴全部发放给员工,不能随意克扣。
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产假和产假工资
产假和产假工资
生育保险 38570
产假和产假工资
产假和产假工资
生育保险 61827
产假期间公司发放全工资给我,产假结束后申请了生育津贴,事后公司要求退回产假期间的绩效工资,这样合法吗
根据第四十条和第五十一条及第十一条的规定,劳动者依法享受年休假探亲假婚假丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的的标准支付劳动者工资.女职工的产假是法定的,因此,在
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休产假公司不给发年终奖合法吗。
如用 人单位存在违法行为,可劳动仲裁,主张合法权益
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