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产假期间发放工资吗，产假期间未发放产假工资，公司声称全公司都这么发的，是否违法？
更新时间：2020-07-17 16:16:34
问题描述：
产假期间未发放产假工资，生育津贴公司将个人五险一金及产假期间绩效扣除后发个人，公司声称全公司都这么发的，无一人例外，该行为是否违法？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
田洪山律师
服务地区：北京-北京
136-2130-4895
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
2020.07.17 14:13:20
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宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2020.07.17 15:18:06
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杨志峥律师
服务地区：北京-北京
139-1191-8931
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您好，五险一金和生育津贴并不冲突，但是如果休产假期间工资和生育津贴是不能同时进行的
2020.07.17 14:22:50
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王俊颖律师
服务地区：北京-北京
400-8332-2276
咨询我
你好，看你工资架构是什么。
2020.07.17 16:08:14
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张雪东律师
服务地区：北京-北京
您好，不合法的，可以到劳动监察大队投诉！
2020.07.17 13:49:02
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周晨律师
服务地区：北京-北京
违法。公司应该将生育津贴全部发放给员工，不能随意克扣。
2020.07.17 16:16:34
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