首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
公司违法解除劳动合同，并且没有提前一个月通知，在职期间工作半年多，这种怎么计算
更新时间：2022-05-08 20:01:26
问题描述：
公司未提前一个月通知，擅自解除劳动
合同
，在职期间工作半年以上的。这是怎么计算的
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
608499
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
关于公司提前一个月通知解除劳动合同的问题，若劳动者存在法定过错，即《
劳动合同法
》第三十九条之情形，用人单位可以立即解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。若存在法定情形，即《劳动合同法》第四十条之情形或第四十一条之情形且不存在第四十二条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，但需支付经济补偿金
2022-05-08 19:55:41
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
328794
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位未依法预告解除劳动合同的，可要求用人单位额外支付1个月工资。同时，可获得经济补偿金，在该公司工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资
2022-05-08 19:57:32
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
337525
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如果无故辞退，可以要求支付补偿金，工作满1年支付一个月的工资并且如果周末加班可以要求支付双倍工资，申请
劳动仲裁
维权
2022-05-08 20:01:26
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司提前一个月通知解除劳动合同可以吗
劳动合同纠纷
4908
你好，由于生病一个月没上班，公司通知解除劳动合同
1、因有病解除劳动合同可以和用人单位协商解除劳动合同。如果职工生病公司解除劳动合同是属于违法解除劳动关系，用人单位需要向劳动者支付违法解除劳动关系的赔偿金，按
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司非法辞退合同解除吗
民法典
663
非法解除劳动合同算解除了吗
民法典
654
公司两年半，最早签订了一年合同，现在未提前一个月通知我离职，无理由辞退我
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除租赁合同提前多久通知
民法典
715
公司因运营不善，必须裁员解除劳动合同，但没有事先通知。应该是什么样的赔偿标准，这几天总是催促解除劳动
根据法律规定，半年以上不满一年的，经济补偿按一年计算，因此用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作2个月，试用期过后，签订了劳动合同，因病休息了半年，现在公司要求解除劳动合同是违法的。
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
目前在病假期间，公司通知解除劳动合同，这里赔偿应该怎么计算
您方便的话，可以将您的详细情况告诉我，咨询是不收费的。我可以帮助您分析一下情况，联系方式就在我的主页。随时欢迎您。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司一年半，提前一个月告知辞退，这种怎么赔偿
尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，建议你们先行协商，协商不成，只能进行劳动仲裁解决了，才能更好维护你的最大利益！具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2515
公司提前一个月通知解除劳动合同，我应该怎样处理？
你好，可以要求公司支付加班的工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1825
用人单位提前半年解除劳动合同，怎么维权
信息量不足，无法解答，建议面谈
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
经纪人高价欺骗我入职，入职后工资不一致
你好，建议积极够处理，祝好运
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1310
工作时间，合法吗？
你好，可以到劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1175
劳动局的电话号码是多少啊
您好，您是遇到什么劳动纠纷呢
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
实习生可以旷工吗？
要看单位的规章制度的规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
990
是否可以强迫员工进行直播，法律上是如何规定的
可以找劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
兼职交费不安排工作怎么搞
交费不安排工作，先协商，不成则举报或仲裁。协商是首选，快速解决；举报可施压用人单位；仲裁则提供更专业的法律裁决，不满意还可起诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业以校招形式招我进公司已经实习一年，现在要求转正必须是非全日制的学历才可以转正，本人是全日制学历
具体操作如下：首先，与公司人事部门沟通，了解转正的具体条件和要求，并明确表达您的全日制学历情况。其次，查阅公司规章制度或劳动合同，确认学历要求的合法性和合规性。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位不提供考勤怎么办说离职了拿不到考勤
可投诉或仲裁处理。 用人单位不提供考勤，劳动者可向劳动监察大队投诉，要求用人单位提供。若投诉无果，可申请劳动仲裁，通过法律途径解决争议。在仲裁过程中，需准备相关
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
毕节律师
毕节找律师
毕节劳动纠纷律师
毕节劳动仲裁律师
毕节劳动合同纠纷律师
同城律师：
大方县律师
赫章县律师
金沙县律师
纳雍县律师
黔西县律师
威宁律师
织金县律师
七星关区律师
专业律师：
毕节房产纠纷律师
毕节公司法律师
毕节合同纠纷律师
毕节婚姻家庭律师
毕节交通事故律师
毕节劳动纠纷律师
毕节刑事辩护律师
毕节债务债权律师
律师解答动态
刚刚
揭志文律师
近期帮助 74033 人
婚前买的房子，父母付的首付，房贷也是父母还，房产证只有男方名字，离婚需要分给女方吗
1分钟前
刘鹏律师
近期帮助 4408 人
我孩子按错了我想退款
1分钟前
周清智律师
近期帮助 26704 人
已婚男人给我转的钱怎么才能不被追回
4分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 1666 人
过失杀人在逃人员被抓被判刑多少年
4分钟前
姜锋律师
近期帮助 28562 人
房子一起买的，写我一个人名字，对方不还房贷又不搬出去住怎么解决
5分钟前
杨永律师
近期帮助 26060 人
网贷逾期会影响小孩读书吗
6分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 26299 人
工伤认定书公司不服，公司提供新的证据，公司现在还能提供新证据吗？我该怎么办？
6分钟前
天习律所律师
近期帮助 44997 人
工人恶意讨薪，劳动监察大队不作为，我们施工单位该怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
