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没有签劳动合同，准备从第三个月起签书面合同，请问我前面算违法劳动法吗？若谈赔偿我需要赔偿多少
更新时间：2022-05-08 11:58:58
问题描述：
你好！我开了个店雇佣了一个兼职员工，没有签劳动
合同
，但是工资并不是全部付给她的很多，准备从第三个月开始签书面合同，请问我算不算违法劳动法？如果我谈到赔偿，我需要付多少钱？
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你好，你是需要支付对方的误工费，但是对方也是有过错的，你支付一半的给对方
2022-05-08 11:53:56
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可以具体说明一下情况吗
2022-05-08 11:55:44
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地
劳动监察
大队投诉。
2022-05-08 11:58:58
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