不签劳动合同赔偿算敲诈吗

更新时间：2021-08-30 11:53

不签劳动合同赔偿算敲诈吗

唐伟成

广东名道律师事务所

唐伟成

律师解答

因单位不签劳动合同而要求其赔偿，一般不算敲诈。如果单位确实自用工之日起超过一个月未与员工签合同的，员工可以要求单位每月向其支付二倍的工资，但最多不超过十一个月。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

不签劳动合同赔偿双倍

用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

不签劳动合同不赔偿多少

你好，双倍赔偿工资。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

不上保险不签劳动合同怎么赔偿

用人单位不及时为员工参加社保的话，只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保，但是并不涉及到对员工的赔偿、补偿问题。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

单位不签劳动合同赔双倍工资吗

单位不签劳动合同赔双倍工资吗

不签劳动合同单位怎么赔偿

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

老板不签劳动合同赔偿要怎么举证

老板不签劳动合同赔偿要怎么举证

未签书面劳动合同能获赔多长时间的双薪呢

未签书面劳动合同能获赔多长时间的双薪呢

未签劳动合同赔偿金要交税吗

未签劳动合同赔偿金要交税吗

不签劳动合同赔偿

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

未签订劳动合同补偿金额怎么计算

未签订劳动合同补偿金额怎么计算

不签劳动合同赔偿

可以要求支付支付双倍工资

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

不签劳动合同的赔偿

没有签订劳动合同只是麻烦点，首先你还是准备能够证明你与所在单位存在劳动关系的证据，比如工友的证明、工资条或单、工牌、工号等，以及其他材料，具体到劳动局工伤认定部

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

不签劳动合同如何赔偿

可以申请劳动仲裁。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

被动离职赔偿的标准是什么

被动离职赔偿的标准是什么

公司要辞退我怎么补偿

公司要辞退我怎么补偿

跨越快运，旷工离上个月的工资还能拿到吗？

你好，请问是具体工作多久了呢

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司提前辞退我该怎么赔偿我

公司提前辞退我该怎么赔偿我

被法院列为不值得信任的执行人是否可以进入工厂工作？

你可以提出执行异议

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动辞退经济赔偿标准

劳动辞退经济赔偿标准

16岁生日还没过可以工作吗？

你好，建议报警解决

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同到期有经济补偿金吗

劳动合同到期有经济补偿金吗

国有企业领导向下属发放奖金，是否违法

你好，请问：第一，发放奖金是领导个人行为还是公司要求发放奖金？第二，现在要求员工将奖金转回领导是领导要求还是公司要求？如果发放奖金是公司行为，而要求转回奖金给领

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

单位辞退员工怎么补偿

单位辞退员工怎么补偿

我已经出狱两年了,现在还没有稳定性工作，该怎么办？

出狱后无工作，可寻求政府帮助。具体操作：1.向劳动部门申请就业指导和岗位信息；2.参加政府组织的再就业培训，提升就业能力；3.根据实际情况申请减免培训费用，减轻

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

毛纺织企业:热定型烘干机工作岗位，在国家特殊工种目录中查找不到？

若热定型烘干机岗位在国家特殊工种目录中无法找到，可首先查阅最新的国家法律法规或相关文件，了解特殊工种的定义和分类标准。其次，可咨询当地劳动部门或行业组织，了解该

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

如果查对方在那里上班

在申请劳动仲裁时，需注意以下法律问题：首先，确保所提交的证据真实、完整，与争议事实直接相关；其次，了解仲裁时效，确保在规定的期限内提出申请；再次，明确仲裁请求，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

开会开到十一点多，除夕加班，星期六日时常加班

除夕和周末加班的补偿方式有所不同。除夕如为工作日，按正常工作日的加班规定处理；如为休息日，需支付不低于平时工资2倍的加班费或安排补休。周末加班需支付不低于平时工

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

唐伟成

唐伟成

全国

擅长：建筑工程、合同纠纷、债权债务

70

已帮助

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

装修清包工合同书范本

终止劳动合同证明书格式是怎样的

房屋转租三方协议合同

装修三方协议

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟