首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动合同没有签，需要赔偿吗？
更新时间：2023-04-07 18:58:11
问题描述：
劳动合同
没有签，需要赔偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
739752
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
没有签订劳动
合同
的单位应该予以赔偿
2021-06-23 11:56:23
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1074039
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
没有签订劳动合同的单位应该予以赔偿
2021-06-23 12:14:22
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
373688
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以申请
劳动仲裁
维权
2021-06-23 12:24:30
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1064502
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
没签劳动合同要如何赔偿视情况而定：
1.劳动者不与用人单位签订劳动合同。
自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止
劳动关系
，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
2.用人单位不与劳动者签订劳动合同。
（1）劳动者在用人单位工作超过一个月不满一年的，用人单位仍未与劳动者签订书面劳动合同，用人单位不但要向劳动者每月支付双倍工资；
且应与劳动者补签劳动合同。
（2）用人单位用工满一年后仍未与劳动者签订书面劳动合同，应当支付劳动者十一个月两倍的工资，并视为已与劳动者签订了无固定期限劳动合同。
2023-04-07 18:58:11
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没有签劳动合同有赔偿吗
劳动合同纠纷
1565
你好，我想咨询一下，没有签劳动合同，对甲方造成了损失，需要赔偿吗？
你好，建议先申请工伤认定，没有劳动的合同，需要先确认曾在事实劳动关系，接着可以继续主张工伤赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
没有签劳动合同被辞退有赔偿吗
劳动合同纠纷
380
临时工需要签订劳动合同吗
临时工合同
没有签劳动合同，没有赔偿，我应怎样做？
工资，是劳动者合法的收入，用人单位无论是否和劳动者签订劳动合同，均应给劳动者支付工资。 如果用人单位没有和劳动者签订合同没有超过一年，劳动者可以从次月起，要求用
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签订劳动合同被辞退的赔偿
签订劳动合同
没有签劳动合同，而且没有赔偿，我应该怎么办？
签订劳动合同，并且劳动者实际入职后，用人单位应该在劳动者入职当月给劳动者缴纳社会保险。 只要劳动者入职，双方建立劳动关系，无论是否签订书面劳动合同，用人单位
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同，需要赔偿员工吗？
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，如果解除劳动关系，还应支付经济补偿。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同，有赔偿吗？
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。 合同期限1年内，约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。 根据《劳动合同法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同，需要赔偿吗？
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。 合同期限1年内，约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。 根据《劳动合同法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我们需要赔偿吗？当事人没有与我们签订劳动合同，我们需要赔吗？
1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同，以前的合同不用补签。 2、申请仲裁可以拿到工资差额，可以在解除劳动合同是所要，但是要保留证据。 3、应当缴纳社会
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签劳动合同，有赔偿吗？
你有权获得赔偿。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
代课老师产假多少天？
法律分析：教师产假一般是98天，其中产前可以休假15天。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职业高中生学校要求第三年出去实习三个月，说是国家规定的，你不能出去实习吗？
你好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司承诺三个月试用期转正，但合同写了六个月，到现在六个月过了，不但不给转正还要辞退我该怎么办?
您好，针对试用期与合同不符且被辞退的问题，以下是不同情况下的处理方式： 1. 若您希望继续在公司工作，可以尝试与公司协商，要求按约定转正。同时收集相关证据，如沟
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校在清明节放假三天只放两天是违法的吗？
你好，建议与学校协商处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果公司强制休息扣工资，是否违反劳动法？
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一问煤矿企业员工到55岁了企业辞退员工，另外怎么一次性补偿，还是基本工资补偿
针对社保补缴和经济补偿问题，您可以选择与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式解决。选择不同方式时，需考虑效率、成本及证据充分性等因素，以确保权益得到
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果临时说自己不在这家店务工了，说等到十五号发工资而且还一个月的压工资请问一下这个违法吗？
遇到这种情况，可以先尝试与老板协商解决，要求及时支付工资。如协商无果，可向劳动监察部门投诉，或寻求法律援助，通过法律途径维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我现在属于一个试用期的阶段，签了一份试用期协议，上面写的是提前三天通知
试用期离职后，公司拖欠工资是违法行为。你可以首先与公司协商，要求其按时支付工资。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资及相应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
邵阳律师
同城律师：
城步县律师
洞口县律师
隆回县律师
邵东市律师
邵阳县律师
绥宁县律师
武冈市律师
新宁县律师
新邵县律师
双清区律师
大祥区律师
北塔区律师
律师解答动态
4分钟前
长春刑辩律师
近期帮助 81 人
2014年9月23日因犯容留他人卖淫罪被判处有期徒刑7年。陈某被打后追撵洪某，胸部被打
4分钟前
张强律师
近期帮助 25732 人
给羁押在看守所的人充值显示该人员已离开请不要再充值了是什么意思
1小时前
单既才律师
近期帮助 5376 人
上班没有迟到只是打卡迟了几分钟，企业就每次罚款50元，合法吗？应该任何解决？
2小时前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
干完活厂里不给钱要我找中间人要。中间人就要我找厂里要。该怎么办。没有合同
2小时前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
我从网上找了个租号的我朋友通过我的介绍租了号现在警察上门找到我朋友了我怎么办
2小时前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
签了3方协议还未到实习结束时间公司告知我实习结束让我离职
2小时前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
别人把钱打我卡上，让我帮忙取钱，取完后，现在我的卡正常户但是不收不付冻结，是属于涉案了吗
今天 01:22
王金璐律师
近期帮助 357 人
妻子过世丈夫能去分娘家财产嘛
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
