你好,我在一家私人超市上班没有签合同,现在还有半个月的工资老板不给发,我该怎么办?

更新时间:2022-05-06 19:56:05
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你好,我在一家私人超市工作,没有签合同。现在我还有半个月的薪水。老板不付钱。我该怎么办?
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    工厂不签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的,员工离职后又不发放工资的,劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。此外,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
    2022-05-06 19:51:56
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    劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资,经济补偿金,所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料,证明与单位存在劳动关系
    2022-05-06 19:53:26
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我在一家电机厂上班,老板拖欠我两个月工资不发,我不想做了,老板不给工资,应该怎么办?没有签劳动合同
老板不发工资处理,没有签订合同: 公司不发工资是违法的,劳动者可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁, 用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察
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我在一家私企上班,没有签订劳动合同,上了十八天班,昨天没有上班了,现在老板拖着工资不给怎么办?
去劳动局仲裁,离职不影响工资,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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我在一家私人物流公司上班,老板不发工资,怎么办,之前我们没有签订劳动合同
申请劳动仲裁,要求发放工资,没有劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
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我在一家饭店上班,跟老板要工资不给,上班没有签合同,我该怎么办
饭店如果有营业执照,到劳动局监察大队反映,如没有,凭证据起诉
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我在一家私人饭店工作了十天,老板不给工资,应该怎么办?
你好,如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
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还是实际的工作日?公司实习期按实际工作日计算?
法律分析:实习期,一般为约定工时的90到180天,但这段时间根据个人的实习情况,或单位组织的不同也有所不同,尤其像医疗行业尤为特殊,一般实习期最少为半年,长的有
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15岁能不能打寒假工?
15岁不可以打暑假工,因为我国法律规定禁止招收童工!未满16周岁还算童工的范畴。不满16周岁,属于童工,不受法律保护,单位也存在被处罚风险。需要谨慎,以免造成不
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工作时间长,工作时间一个月吗?
建议和用人单位协商解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
我是职高生,如果在实习的时候被工厂开除的话,在没有违法的前提下学校能开除我的学籍嘛
法律分析:按照《普通高等学校学生管理规定》,有可能予以开除学籍的处分,但是不能随随便便开除学籍。必须要有很严重的后果或者很恶劣的行为。法律依据:《普通高等学校学
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转正是从当月算还是次月算
法律上对月的计算是按自然月计算的,即公历的当月1日起至月未(31日、30日或28日)止。 民法所称的期间按照公历年、月、日、小时计算。按照年、月、日计算期间的,
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国家规定的中专生实习期是多长
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
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干小时工干满六个小时,中介会给钱吗?
要求支付补偿金,可以申请劳动仲裁维权
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