您好,我9月28号在公司受伤,至今工伤没有痊愈,由于公司搬迁外地,我不跟随去外地,厂里要我签解除劳动

更新时间:2022-05-06 07:36:55
问题描述:
你好,我是9月28日在公司受伤的,但我还没有从工伤中恢复过来。既然公司搬到了其他地方,我就不会跟着我去其他地方了。工厂要求我签署终止劳动合同的协议。我应该签名吗?
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    签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名盖章。
    2022-05-06 07:35:19
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你好,我们公司有工人,从2017年开始买工伤保险,2018年3月受伤,当时不严重,没有报告工伤事故,
公司不申报工伤,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认
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你好!我上年10月在一家公司上班,企业都不签署劳动合同书,常常欠薪,我今年1,2,5,6月份薪水沒有
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者
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17年在厂里上班受伤,是否可以找厂里要,解除劳动关系
你好,是可以的,可以主张赔偿的。
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律师,你好。我已经为公司连续工作15个月。公司不给我交社保,不签劳动合同,现在我想解除劳动关系,争取
用人单位不为劳动者购买社保,违反了劳动合同法,劳动者可以通过劳动仲裁机构解除劳动合同,并提出赔偿。这与用人单位法定代表人是否去世无关。
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劳动监察大队的投诉电话号码是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1320
在公司任职期间,这违法吗?
有证据证明你是为公司贷款吗
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遇超市打假,让员工赔偿800合理吗?
要看劳动合同有没约定,还要看货物如何不对
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17134
我干销售工作了7天,离职的时候让我交话费,合理吗
不合理。若话费属个人消费,理应由个人承担。如是公司业务支出,应公司承担。保留好相关证据,如话费账单、工作记录等,证明话费与工作相关。如公司坚持要求交话费,可协商
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职业高中实习生在电子厂实习工作10小时正常吗?
您好,理论上,劳动者是否加班,取决于用人单位和劳动者双方平等协商后的决定。劳动者没有经过用人单位的同意加班,是不被承认的;用人单位也不能强迫劳动者加班
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我16岁,在餐厅上班,加班不拿加班费,不涨工资,底薪2100要做的事要和4000元工资的人一样
如果劳动仲裁申请成功,餐厅需要承担的法律责任包括:支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬;若逾期不支付,还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准
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我在工地干活干了七天点工,本来说好了400百,结工资时候开三百
如果雇主拖欠工资,您可以先尝试与雇主沟通,要求其按时支付。若沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉举报,或者申请劳动仲裁。在申请仲裁时,请准备好相关证据材料,如工资
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一天上班10小时才50块
除了工作时间,劳动者还应关注以下劳动权益:1. 工资报酬:确保工资按时足额支付,符合法定标准。2. 休息休假:除每周至少休息一日外,还应享受法定节假日、年休假等
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