出纳在没有签订劳动合同的时候可以随时离职吗?离职以后公司以发票未收到的问题为由不发工资怎么办

更新时间:2022-05-05 13:30:55
问题描述:
出纳可以在没有签署劳动合同的情况下随时离开吗?如果公司在离开公司后没有收到发票而不支付工资怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助373927 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    未签劳动合同离职手续不付工资,可以提交存在劳动关系的证明当做诉讼的证据申请赔偿。工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用
    2022-05-05 13:24:24
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1470168 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,建议双方协商处理,协商不好的可以通过法律途径解决
    2022-05-05 13:27:33
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1636346 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    应注意签订劳动合同并充分利用劳动合同可以避免讨薪困难问题。
    2022-05-05 13:30:55
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
未签订劳动合同可以随时离职吗
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有签订劳动合同然后离职后不发工资怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同离职后公司不发工资
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签订劳动合同,可以随时离职吗
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好、没有签署劳动合同可以随时离职吗?离职对方不给工资怎么办
你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签订劳动合同。异常离职,公司不给发工资
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司与我们并没有签订劳动合同可以随时离职吗
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定期限劳动合
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签订劳动合同可以随时离职吗?
可以依法要求全部赔偿金
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
理发师当学徒没有工资吗?
可以协商处理。如果有约定支付工资的可以要求支付
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作时间,合法吗?
你好,可以到劳动部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我举报自己有什么惩罚
结合实际情况对其依法制裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
实习期间做的是特殊工种,是不是特殊工种?
你好,可以到劳动部门进行查询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问厂里要求外宿人员,住厂里必须睡上铺,这样合法吗
公司住宿要求需视情况处理。若合同有约定,应遵守;若无约定,可与公司协商。协商不成可向劳动部门投诉,或通过法律途径解决。注意保留相关证据。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
店长说干满3个月才有工资
工资总共大概有多少呢?有没有签合同呢?
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
面试的时候说底薪3500离职的时候又说底薪2200
除了申请劳动争议调解或仲裁,您还可以采取以下途径维权:首先,与公司进行协商,要求解释底薪差异的原因,并争取合理的解决方案。其次,向劳动监察部门投诉,要求其对公司
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
揭志文律师
近期帮助 70626 人
你好,物业合同到期后,双方无异议,有效期将自动延续
3分钟前
牛振平律师
近期帮助 23228 人
我2014骑摩托酒驾被查2016年学出证来,每年有违章8年了处理多次还换过证年审两次系统都没显示今年
6分钟前
郭长敏律师
近期帮助 7857 人
我取保候审了还退了受害人的钱,还说一个星期去拿手机,还要处理事情半天或者一天到底是什么事情
6分钟前
朱正洪律师
近期帮助 23343 人
免费的还是收费的
7分钟前
富誉律所律师
近期帮助 14980 人
我女儿和我的户口在03年的时候迁出的但最近发现我女儿的户口在迁出地被注销了,给当地派出所联系回复我说
8分钟前
张旺律师
近期帮助 860 人
您好今年新来的新物业公司逼交往年物业费用合理吗
12分钟前
牛振平律师
近期帮助 23228 人
赠送了一个产品,赠送的产品使用后过敏,但是美容院要求赠品要按他们店内定价对他们进行原价赔偿
14分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1221 人
请问检材和样本的区别
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询