未签订劳动合同可以随时离职吗？

更新时间：2020-11-09 22:57:47

问题描述：

未签订劳动合同可以随时离职吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

周文松律师
服务地区：湖南-长沙 187-1103-5695

咨询我

你好，未签订劳动合同，属于用人单位的违法用工情形，你可以随时提出解除劳动合同。

2020.11.08 09:07:01

点赞
郭庆梓律师
服务地区：湖南-长沙 177-7588-4952

咨询我

您好，你这边可以离职，看情况是否可以主张双倍工资

2020.11.09 09:39:09

点赞
李军律师
服务地区：湖南-长沙 186-7315-7235

咨询我

可以依法要求全部赔偿金

2020.11.09 22:57:47

点赞
余青律师
服务地区：湖南-长沙

可以离职，如果有工资流水还可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求用人单位支付未签订合同的双倍工资补偿等。

2020.11.07 22:10:59

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工没有签劳动合同可以随时辞职吗

员工没有签劳动合同可以随时辞职吗

未签订劳动合同的劳动者可以随时辞职吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

没有签劳动合同可以随时辞职吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在厂里自离后劳动合同解除了吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

没有签订劳动合同可以随时辞职吗

未签订劳动合同最好不要随时离职，应当按照法律规定办理好辞职手续。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签劳动合同辞职可以随时离开吗

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签订劳动合同随时辞职可以吗？

1，以公司未签合同，要求公司支付双倍工资差额是可以的，但是以这一条要求支付经济补偿金是不行的；2，找公司的违法行为，看公司有没有《中华人民共和国劳动合同法》第三

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同，可以随时离职么

1、依据《劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签劳动合同，可以随时离职吗？

根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：（1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同，可以随时离职？

没有这方面的法律法规规定。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司有权要求员工住宿舍吗？如果你不能回家，你必须在晚上11点检查你的卧室。你将被解雇。

你好，按照单位合法有效的制度处理。如果我的解答帮助到你，请点击“采纳”并给予“好评”

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

监理签字是代签的有效吗

代签要看是否具有授权，没有授权的代签行为是违法行为，代签行为人将承担一定的法律风险；被授权后的代签行为是合法的，代签就会使得代签人和授权人成立了一种委托合同的关

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好律师，工厂合同到期赔偿吗

法律分析：合同到期公司是否赔钱，具体如下： 1、如果是劳动者在单位维持或者提高原有劳动条件的情况下提出不续签的，不能要求单位赔偿； 2、如果是单位提出不续签

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在事业单位需要以前的劳动合同，如何处理

如果劳动合同在当地劳动管理部门备案了的话可以在劳动局查询,没有备案的话，看你所在的单位有没有存档

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学校一个月只放一天假是违法的吗？

你好，可以与学校进行沟通

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我请假1天公司扣我1000合法吗

您好详细叙述需要咨询的具体问题以及尾号后四位

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学徒工压工资违法吗

一、压工资违反劳动法吗 1、压工资违反劳动法，用人单位是不能压工资的。根据相关法律规定，用人单位必须将工资按月发放给员工，并且是以货币的形式。当月可以发放上月

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职协议写了如果公司有加班要求必须服从，，我签署后才告知没有加班费，我拒绝加班，这违法吗？

你好，你有没有签订劳动合同呢？

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

技术劳动合同

5869人下载

公司与员工签订劳动合同样式

5869人下载

无固定期限劳动合同正规版

5869人下载

劳动签订合同范本

5869人下载

9分钟前

孟振东律师

近期帮助 328 人

在此情况下导致后车乘客开门时于电动车相撞，在此情况下是乘客付全部责任吗？需要由乘客赔付电动车主和运营

10分钟前

彭霞律师

近期帮助 16916 人

.我申请强制拍行的债务人前面已经有人申请强制执行了，我想请问申请强制分配需要向法院提交什么材料。

11分钟前

郑伟律师

近期帮助 2028 人

超速驾驶撞死人

12分钟前

梁成顺律师

近期帮助 15231 人

你好，我的货车出了交通事故，保险公司不同意换驾驶室，走起诉可以吗，用自己先垫付费用吗

15分钟前

郑伟律师

近期帮助 2028 人

我是正常行驶，对方应该也是正常行驶，我撞到了后坐上的小孩

15分钟前

余联刚律师

近期帮助 111157 人

我车被别人撞了

26分钟前

郑伟律师

近期帮助 2028 人

我家老公被刑侦部门带走48小时了没有出具通知书正常嘛

31分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 1967 人

和公司签合同了，然后我属于在工厂做了一个礼拜并没有走正常离职的手续请问这一个星期的工资可以要吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟