我是杭州其他地方的销售人员。2013年,公司规定未完成销售任务不支付基本工资(但未签订相关内部协议)。因为我没有完成销售任务,我没有得到2013年的基本工资,我该怎么办?此外,公司给我们的基本工资低于

更新时间:2022-05-04 15:10:42
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我是杭州其他地方的销售人员。2013年,公司规定未完成销售任务不支付基本工资(但未签订相关内部协议)。因为我没有完成销售任务,我没有得到2013年的基本工资,我该怎么办?此外,公司给我们的基本工资低于当地的生活标准,我可以要求赔偿吗?希望能得到帮助,谢谢!
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    双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。只要劳动者提供了正常劳动,用人单位就应当向劳动者发放工资
    2022-05-04 15:05:09
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    劳动合同中的基本工资低于当地最低工资标准是可以的。如果合同期间的实际工资低于当地最低工资标准的,用人单位就违反了劳动合同法。用人单位与劳动者约定的劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的最低工资标准
    2022-05-04 15:08:52
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    您好,根据单位的规章制度处理
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公司因为没有完成销售任务,可以扣员工的底薪和提成吗,
公司扣钱要注意公司是否已出台相关管理办法或者实施细则,如果没有,不合法。可以像劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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销售公司,销售人员没有完成最低绩效指标,可以辞退吗?
要看公司的业绩考核制度而定,根据现行相关法律规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或
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你好,我是公司公司销售人员,现在公司要解除劳动合同,但是赔偿只按基本工资赔偿,每个月的奖金没有算进去
公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
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从1995年到2013年在民营企业作为销售员,没有签订过劳动合同,到2013年在销售中突然生病去世,
工资,是劳动者合法的收入,用人单位无论是否和劳动者签订劳动合同,均应给劳动者支付工资。 如果用人单位没有和劳动者签订合同没有超过一年,劳动者可以从次月起,要求用
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做销售工作的,是否要底薪【要底薪的话,销售提成会低一些】,老板也没询问过我们是否要底薪,不发工资
您好,这个情况首先要根据你们双方,所以约定的销售工作的性质来决定。如果当时说的是你代表老板这一方,作为其员工进行销售工作,就应该有底薪。如果当初约定的是您仅仅是
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烧烤店收童工犯法吗?
你好,建议人社局投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
如果五一后去上班会影响五月份工资吗
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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我在海豚找活报了名做兼职,如果不做会怎样?
一般来说,如果您只是报了名但还没有正式开始兼职工作,那么放弃这个兼职通常不会对您产生太大的影响。您可能只是失去了这个兼职机会
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劳动法能咨询吗?
您好,请问有什么问题呢
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想要我这边一个员工,提出离职,我把工资都给她结清了。然后她这边把我公司的抖音作品都删除了
劳动者收集证据与用人单位协商解决,无法协商解决的就将证据交到劳动监察大队投诉用人单位,或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律规定,用人单位与劳动者解除劳动关系时
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说好的工价,发工资减了工价
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。当事人就已经发生的劳动纠纷向可以劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。 调解程序也由当事人
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