工作没原则性错误,公司辞退有赔偿吗

更新时间:2022-05-04 09:20:50
问题描述:
工作中没有原则上的错误。公司是否支付解雇补偿金
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    劳动者被公司劝退是否有补偿一般情况下,公司欲劝退员工,员工可与公司协商后合法解除劳动关系,可通过协商拿到补偿,若公司非法解除劳动关系,劳动者也会会有经济补偿金
    2022-05-04 09:18:29
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    如果用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》第八十七条规定的违法解除的情形,应该支付赔偿金
    2022-05-04 09:18:42
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    公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
    2022-05-04 09:20:50
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员工犯了错误被公司辞退有补偿吗
员工犯错被辞退一般是没有补偿的。如果具有用人单位主动提出与员工解约并协商达成一致、单位裁员、员工被无过错性辞退等情形的,才会有相应的经济补偿金。
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员工因过被辞退有赔偿吗
员工守则是否有相关规定
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在公司工作十年,被公司辞退。律师有赔偿吗?
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
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被公司辞退了,有赔偿吗
违法辞退你的,可以要求赔偿
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无故被辞退有赔偿吗,公司辞退我,请问后面未完成的有赔偿吗
你好,辞退的话赔偿是前面工作的一年的年限
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被公司辞退,有赔偿吗
你好,公司辞退员工须充分正当的理由和程序。若公司无故辞退员工,可能构成违法解除,劳动者可依法要求公司承担责任。为了最大化地维护我方的合法权益,建议可聘请律师协助
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被公司辞退了。有赔偿吗
如果是违法辞退,可以要求赔偿。
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入职体检公司是否要求乙肝两对半违法?
你好,需要结合具体的工作性质和内容
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申请劳动仲裁的条件 17109
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应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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你好,我是住的单位职工宿舍,现在单位收取职工的水电费,这种情况合法吗
法律分析:不合法。依据法律规定,禁止任何单位在电费中加收其他费用。水电费都属于政府定价,不允许中间商赚差价,公司宿舍乱扣水电费的,可以向水利部门和电力部门投诉。
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