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劳动合同纠纷
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您好!公司解除合同赔偿金一年赔一个月,那么上了一个月半的班有得付吗?
更新时间:2022-05-04 09:05:49
问题描述:
你好公司每年支付一个月的
合同终止
赔偿金,那么你需要支付一个半月的工作费用吗?
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除用人单位维持或者提高劳动
合同
约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的,用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿
2022-05-04 08:57:06
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劳动纠纷律师团队
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您好,可以申请
劳动仲裁
2022-05-04 08:59:43
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平均4分钟内
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-05-04 09:05:49
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提前一个月通知有赔偿金吗?
劳动合同纠纷
310
一年支付一个月的工资,一个月支付多少钱?
你好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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解除合同赔偿到合同最后一个月吗
解除合同赔偿
公司裁员赔偿支付期限
民法典
950
你好,我想咨询一下,厂解除合同赔偿是以什么工资赔一年一个月的
公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
全部1个答案 >
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公司单方解除合同怎么赔
民法典
439
在工厂工作两年,如果合同到期,你辞职了,一年支付一个月的补偿金吗?
可以的,单位不与你续签,你可以要求经济补偿金,根据工龄每一年支付一个月工资!必要时申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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合同期限为一年,但公司30天前没有书面通知我解除合同,如何赔偿?一年赔偿一个月的工资,另外赔偿一个月
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
全部3个答案 >
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现在公司裁员,应该怎么赔呢,是不是一年一个月
你好,经济性裁员,最多补偿12个月本人工资。违法辞退的,最多赔偿24个月本人工资。
全部7个答案 >
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我被公司辞退了,公司该怎样赔偿?是否需要多赔一个月的工资?
公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
全部5个答案 >
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突然被解聘,像这种情况补偿金是赔一个月?
要赔两个月
全部1个答案 >
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我在公司做了一年三个月,有赔偿的吗?怎么赔偿
有!看有没有合同
全部4个答案 >
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由于年龄太大,我被解雇了。我要求获得法定假期、周日和解雇补偿。
提起仲裁,要求支付赔偿金或恢复劳动关系
全部1个答案 >
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离职当天,我复制了公司的一些信息
最好双方写一个协议
全部1个答案 >
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如果公司提供的宿舍被臭虫咬伤,可以申请赔偿和辞职
可以要求公司对你进行赔偿的
全部3个答案 >
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由于在职期间非故意行为导致公司直播号被封号12天,公司将扣除我5000的工资
如协调不成,可申请劳动仲裁
全部2个答案 >
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我被公司解雇是因为我没有服从公司安排的培训,那么最终解雇有什么补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
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单位换公司换法人了,要求员工重新签订劳动合同,员工不签就不让上班怎么办?员工在单位干了10年了
员工可拒绝重签并维权。具体操作:1. 保留相关证据,如公司通知、劳动合同等;2. 向劳动仲裁机构提起仲裁,要求公司继续履行原劳动合同;3. 如对仲裁结果不满,可
全部3个答案 >
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上班未满2年,签订合同保底提成一次未发,
您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
全部3个答案 >
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用人单位5月23号才要与劳动者签订劳动合同,并且用人单位自己填写日期到签合同,然后用人单位拿回去盖章
你好,劳动合同有效的了。
全部4个答案 >
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