请问我每天都上了八小时的班,晚上不加班,厂里说要罚我的款

更新时间:2022-12-17 14:19:37
问题描述:
对不起,我一天工作八小时。我晚上不加班。工厂说我会被罚款
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    可以到劳动局投诉
    2022-05-02 01:00:12
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    可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
    2022-05-02 01:01:50
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-05-02 01:04:46
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    工厂天天加班,是可以投诉的。劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令工厂改正并可以对工厂处以一定的罚款。另外加班的劳动者,能够与工厂协商并要求其依法给付加班费。
    2022-12-17 14:19:37
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我厂里是上12小时班,晚上8点要强制加班到10点,我不想加班,然后厂里扣工资,这是违法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我在厂里做了八九年了,计件的,叫老板加单价不加,我可以不加班吗?我每天都上够八小时
我可以不做吗?要是这样工资怎么说有没有补助金 请详细说下情况
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工厂白天干了8个小时晚上跟拉长说了不加班他不同意我就私自不加班被罚款100块我可以起诉他吗?
尊敬的求助者,您好,根据你向我咨询的问题,你公司的行为显然存在违法的情形,对你的劳动权益造成了一定的侵害,劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人
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每天上班12个小时,最近还老是加班,今天上了12个小时班又叫加班,领导说要罚款,怎么办!
单位没有罚款的权利,克扣和拖欠工资都是违法的额,可以直接申请劳动仲裁。太累了可以直接辞职
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不要去实习,可以随便找个章盖吗?
根据学校对实习的具体要求确定
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1320
劳务关系的赔偿一般有多少项
劳务关系赔偿常见处理方式包括协商、调解和诉讼。选择时应考虑效率、成本和可行性,协商快速且成本低,调解可寻求第三方帮助,诉讼则更具法律约束力。
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工作前交押金是违法的
看合同约定‘
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
我们单位人多,领导又不安排工作,天天去打卡有工资没?
可以要求支付工资。如单位停工非你原因,单位应支付工资,周期内外标准不同。如单位不支付,可向劳动监察投诉或提起劳动仲裁,注意保留相关证据。
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两年十个月合同要求6个月转正是否合理
可能不合理,需具体分析。如双方同意变更转正时间,可签订补充协议;如不同意,可要求对方按原合同履行。若对方强行变更,可寻求法律途径维权,如起诉或仲裁。
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我在一家店打暑假工三天
如果店家拒绝支付工资,您可以先尝试与店家协商解决。如协商无果,可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。在维权过程中,请确保保存好与工作和工资相关的证据,如工作记录
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我在一家店试工暑假工三天
若单位拒绝办理离职手续,首先尝试与单位协商解决,明确双方的权利和义务。如协商无果,可收集相关证据,如工作记录、沟通记录等,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动
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实习生被要求强制加班怎么
实习生被强制加班,可投诉或协商。选择投诉可向劳动行政部门反映情况,要求处理;选择协商可与用人单位沟通,争取合法权益。
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