每天上班12个小时,最近还老是加班,今天上了12个小时班又叫加班,领导说要罚款,怎么办!

更新时间:2019-12-07 17:33:26
问题描述:
您好!我在一间铝材厂工作,每天上班12个小时,最近还老是加班,昨天从早上8点干到晚上23点才下班,今天上了12个小时班又叫加班,我没加就直接下班了,领导说要罚款,怎么办!太累了就是不想加班了
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张玉君律师
    服务地区:广东-佛山
    单位没有罚款的权利,克扣和拖欠工资都是违法的额,可以直接申请劳动仲裁。太累了可以直接辞职
    2019.12.07 17:33:26
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    你好!可以向劳动监察大队投诉。
    2019.12.06 23:37:02
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  • 找法网咨询顾问
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    您好,建议提起劳动纠纷维权,让律师介入协助处理
    2019.12.07 07:40:52
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我在我们公司上班,一天8个小时的正班,加班3.5个小时,日复一日,月复一月,年复一年,不加班还算旷工
您好 这种情况是违法的 加班加了多长时间了呢? 建议您来电说一下具体情况,免费为您提供专业的法律意见!
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工厂强制性加班,一天工作8小时,加班5个小时,个人身体受不了,请假不批怎么办
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
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我是在一间化学工厂上班,原来只上8个小时的班,但现在工厂要强迫我们每天加4个小时,有加班费。我不加班
首先看劳动合同关于底薪的约定是什么,只要底薪不低于市里规定的最低工资标准就不违法;工厂应该有身体损害补贴。
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我现在辞工能不能领到工资,在工作期间,每天都有4个小时的加班,甚至有时上至1点,到第二天8点还要上班
你好: 1、法律规定加班费是平常工资的1.5倍而不是2.5元/小时。 2、未做满一个月辞工不给发工资违法。 3、只做一个月就辞工只发工资的60%错误,应该
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