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现在是试用期我可以随时离职吗?经常加班而且还没有加班费一周只有一天假我应该怎样保护我的合法权益
更新时间:2022-04-30 23:18:21
问题描述:
我是工人。我在试用期。我可以随时离开吗?我们从事服务业,经常加班而没有加班费。每周只休息一天,节假日只休息一天。我们每天工作九小时。我怎样才能保护我的合法权益
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你好,根据《
劳动合同法
》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。具体来说,按公司流程办理完工作交接,要求用人单位为你出具离职证明后可以离开用人单位
2022-04-30 23:13:17
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您好!在试用期的话,可以辞职(即解除劳动合同),但是必须提前3天通知用人单位,以便单位做好工作交接安排或是重新招工。法律依据:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-04-30 23:15:46
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劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
,劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
,维护合法权益。
2022-04-30 23:18:21
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