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你该如何维护自己的合法权益？用人单位在用工方面存在违法吗？（比如违法解除劳动合同等）
更新时间：2022-04-30 07:19:47
问题描述：
陌生人可以随意拿起你的手机，因为他们想看看你是否录下或录下了她？如果有人故意给你录像，你应该如何保护你的合法权益/如果单位和员工在
仲裁
中达成调解，这意味着什么？雇主在雇佣方面是否违法？（如非法终止劳动
合同
等）
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需要结合劳动合同看是否对此有约定以及业务合并的具体方案。或可能涉及劳动
合同解除
由公司支付补偿金
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你好，可以协商解决
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中止劳动合同通知内容是怎么写的？需要确定内容进行判断
2022-04-30 07:19:47
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怎样算是违法解除劳动合同
解除劳动合同
怎样才算违法解除劳动合同
解除劳动合同
用工单位单方面劳动合同解除，应该怎么维护自身权益
（1）依法与派遣单位解除劳动合同《劳动合同法》第65条规定：被派遣劳动者可以依照本法第36条、第38条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同等。
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劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗
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用人单位以劳动者严重违反用人单位规章制度为由解除劳动合同，劳动者应如何保护自己的合法权益？用人单位以
职工按照《劳动法》规定提前30日书面通知用人单位，届时即可解除，同时要求用人单位予以办理相关手续。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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用人单位严重违反规章制度解除劳动合同，劳动者如何维护合法权益。
职工按照《劳动法》规定提前30日书面通知用人单位，届时即可解除，应要求用人单位予以办理相关手续。同时，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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我想了解关于劳动者权益，用人单位未跟我签定劳动合同。请问这些算是违法嘛？我现该如何维护自己的权益？
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