首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
我们没有签订劳动合同，做了七个月。也没有交五险！现在公司辞退我们。应该怎么样申请补偿
更新时间：2022-04-30 07:12:27
问题描述：
我们没有签订劳动
合同
，工作了七个月。我没有交五份保险！现在公司解雇了我们。我应该如何申请赔偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
196592
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
2022-04-30 07:09:47
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
423695
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，可以申请
劳动仲裁
2022-04-30 07:10:53
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1320962
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好，建议申请劳动
仲裁
，要求单位按年限支付违法解除
劳动关系
的赔偿金
2022-04-30 07:12:27
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没有签订劳动合同，辞退员工怎么补偿
劳动合同纠纷
555
我在公司工作了十年，刚刚，被辞退一直没有签定劳动合同，且没有给交社保公司应该怎么给补偿？
公司存在非法解除劳动关系、未缴纳社保，可以通过劳动仲裁的方式维护自己的权利
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1546
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1213
你好！请问公司没有签劳动合同做了9个月。被辞退有没有补偿
用人单位违法解除劳动合同的，就有补偿；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，没有补偿。根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1490
我被公司无理由辞退，也没有签劳动合同，也没有缴社保，应该得到怎样的补偿
员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有和我签订劳动合同，并且没有缴纳五险，
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作九个月，公司没有签订劳动合同，怀孕期间公司辞退员工，没有给交五险，应该怎么要求赔偿，赔偿金怎么计
你好，如果是你主动提出解除劳动合同，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同，没有交保险，现在公司把我辞退了，有没有补偿？
1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。 法律
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1725
公司没有跟我们签劳动合同，但是购买了五险，假如这个我们最后被通知解雇可以拿到什么赔偿
您好，劳动法规定，劳动者在没签合同的情况下可以向雇佣者要求双倍工资，您可以通过律师走劳动仲裁的路径来确保您的权利。如果您有其他问题可以再详谈，咨询期间我们是不收
全部14个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1255
公司没有给我缴纳保险也没有签订劳动合同，被辞退了，公司只给我补偿了一个月工资，这种情况可以申请补偿吗
这种情况下可以要赔偿，单位没签订劳动合同，应支付双倍工资。公司未缴纳社保可以举报到社保局补缴。公司违法解除劳动合同应支付经济赔偿金。劳动争议应在一年内申请仲裁，
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不火化，能不能领丧葬费和死后10个月的工资？
到人力资源和社会保障局查询
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
910
每一个地区的劳动法是否不同
劳动合同法是全国统一的。但是大部分省会有地方性的劳动合同条例或者其它相关规定。各省对于地方性的劳动合同条例的规定是不同的或者不完全相同的。法律依据：《中华人民共
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
780
劳动法有没有明确规定下个月工作时间不足可以补充？
《劳动法》规定，劳动者每周工作时间不超过40小时，超过部分应为加班，用人单位应支付加班费；你们单位开会时间也应视为加班，应发放加班费
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
我出生于2008年，可以打暑假工吗？
您好，可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
550
实习生的实习时间限制不能超过6个月吗？是否违法？
职校大专生，在校应该学习几年？实习是几年
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作时间去上级公司告状算旷工吗
处理此类问题，常见方式有：1.挑选非工作时间前往上级公司反映问题；2.事先向用人单位请假，再去上级公司；3.通过邮件、电话等方式向上级公司反映。选择时需考虑紧急
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为我们上班上了几个月了，计件，也已经按时发了工资了
在计件工资制度下，员工应确保自己的工资权益不受侵害。首先，要与公司明确计件标准和工资支付方式，确保双方对工资计算方式无异议。其次，保留好每月的计件记录和工资条，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
报保险修车，修理厂车没修好，老板态度很嚣张恶劣
面对修理厂恶劣态度，除了向道路运输管理机构投诉，您还可以尝试以下方式：1. 保留证据：拍照或录像记录恶劣态度的情况。2. 公开评价：在社交媒体或消费评价平台上发
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
台州律师
同城律师：
临海市律师
三门县律师
天台县律师
温岭市律师
仙居县律师
玉环市律师
椒江区律师
黄岩区律师
路桥区律师
律师解答动态
16分钟前
天习律所律师
近期帮助 41921 人
和婚内女至怀孕
1小时前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
我在这里自离的工资没给我我还在这里住公司给我要住宿费
1小时前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
他说要送给我一份礼物，寄到国内给我，现在是这个物流公司给我一个账号让我付税金，这就是个诈骗
1小时前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
弟弟被骗到缅北现在在看守所我想了解一下这种情况怎么办
1小时前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
同一个小孩有两个不同出生证明都是官方的，请问怎么注销呢？
1小时前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
满两年的老员工，不配合工作，怎么合法辞退
1小时前
张杰律师
近期帮助 40473 人
房子延期一年仍然交不了房，我要求退房，通过法律途径怎么解决
1小时前
张俊杰律师
近期帮助 122416 人
一直不给安装，我有微信打款记录和录音，现在要求退全款，给予补偿，可以吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
