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退休后二次就业在这个单位干了十年，单位转志把我辞退是否有补偿

更新时间：2022-04-30 06:18:27
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退休后二次就业在这个单位干了十年，单位转志把我辞退是否有补偿
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    工作十年的老员工被辞退有没有赔偿，依据用人单位辞退是否合法而定，如果是违反辞退的，应该赔偿劳动者十个月的工资。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的
    2022-04-30 06:14:31
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    辞退是否有补偿要看具体情况分析，如在试用期间被证明不符合录用条件的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；严重违反用人单位的规章制度的，就没有补偿了
    2022-04-30 06:16:30
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    用人单位违法解除劳动合同有补偿。根据劳动合同法的规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
    2022-04-30 06:18:27
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您好，返聘后工作五年离职没有补偿金。
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我在单位工作六年，现在单位辞退我，是否可以向单位要求六年来没休假的补偿。
可以依法要求补偿金！
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单位干了十年自己离职，有什么补偿
你好，离职原因是什么？单位是否交纳社保？
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888 人咨询过
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干了二年现在单位裁员离职，请问一下我的社保自己交的单位可以给予二年补偿吗？
如果单位未缴纳社保的，可以申请劳动仲裁，要求单位支付两个月工资的经济补偿。具体可以来电话咨询。
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