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请问一年期合同要求实习三个月，并且按天累计，是否符合《劳动法》规定？
更新时间：2022-04-29 15:52:53
问题描述：
打扰一下，这份为期一年的
合同
要求实习三个月，每天积累。是否符合劳动法的规定？
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你好，申请
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2022-04-29 15:48:54
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看看劳动法规定试用期：
《
劳动合同法
》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
2022-04-29 15:50:25
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平台法律顾问团队
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你好，首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就是工资的问题，对于薪酬以及奖金的给付方式要约定好。其次就是要求单位购买社保这个条款也要约定好。最后
违约责任
的承担方式也要多注意。
2022-04-29 15:52:53
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