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公司提出解除劳动合同，怎样赔偿？还是按照实际月收入所得赔偿，赔偿几个月工资？
更新时间：2022-04-29 15:08:20
问题描述：
工作一年，没有30天通知，公司提出解除劳动
合同
，如何赔偿？是按照合同签订的基本工资补偿，还是按照实际月收入补偿，补偿几个月的工资？
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解除劳动合同有没有经济补偿与签订多少次劳动合同是没有关系的，主要看解除劳动合同是否违法，违法的就需要进行经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照《
劳动合同法
》第三十八条规定解除劳动合同的
2022-04-29 15:05:32
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用人单位如果提前解除了劳动者的劳动合同，那么经济补偿是怎样的，用人单位解除劳动合同补偿金的计算，这些问题我们都要一一了解清楚。经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬
2022-04-29 15:06:10
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-04-29 15:08:20
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解除劳动合同赔偿金扣税么
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