如果合同上写的工作时间是24小时助勤制,每月休息8天。就工作时间而言,合同不受劳动法保护吗?

更新时间:2022-12-18 00:19:05
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如果合同上写的工作时间是24小时助勤制,每月休息8天。就工作时间而言,合同不受劳动法保护吗?
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    你好,这个可以申请劳动仲裁
    2022-04-28 18:03:28
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    可以申请劳动仲裁维权
    2022-04-28 18:06:40
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    建议申请劳动争议仲裁
    2022-04-28 18:08:10
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助200369 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    劳动合同中关于工作时间的规定:每天不超过八小时,平均每周不超过四十四小时;若单位与劳动者、工会协商后安排加班的,每天不超过一小时,有特殊情况的,在保障劳动者身体健康的情况下,每天不超过三小时,每月累计不超过三十六小时。
    2022-12-18 00:19:05
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合同中签订了每周40小时的工作时间制,但每年11天的公共休息不是上班休息的时间,今年的端午节是工作时
工作中,员工的工作时间和休息休假都是怎么样的在劳动合同法中,工作时间和休息休假又有哪些规定工作时间和休息休假是怎样安排的。下面为大家整理了工作时间和休息休假的相
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连续工作24小时,无合同者,不受劳动法保护。
具体什么纠纷?你们和谁签的合同
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888 人咨询过
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合同十二小时工作时间和七天工作制,而且现在不发工资
您好,按照您的描述可以申请劳动仲裁
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就工作时间来说,是不是不受劳动法保护的合同呢?
劳动合同是建立劳动关系的基本形式。劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者与用人单位就劳动合同条款内容达成一致意见,劳动合同即成立。用人单位根据劳动者劳动
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我们的工作时间是每班工作24小时,每月工作15个工作日,是否合法?
劳动法规定,一周工作时间不能超过40个小时,但必须保证至少有一天的休息.你们单位如此安排,一周累计工作时间45个小时,已经超过了40个小时的规定.但劳动法也有规
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公司在自己不知情的情况下帮我申请就业补贴,并将就业补贴私吞
要看补贴的性质是什么,可以去发放的部门查询一下
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1600
做了一个兼职,当时签了一个合同,包含了工作时长,工资等信息,会影响我应届生的身份嘛
在处理兼职合同是否影响应届生身份的问题时,具体操作如下: 1. 仔细阅读合同条款,特别注意工作性质、时长、薪酬及任何可能影响应届生身份的条款。 2. 若合同条
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17149
老板能给父母发工资吗?
如果无法协商,需要申请劳动仲裁的
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判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1215
6月2日工作一个月应该是干到7月几日
工作满一个月指30天。操作如下: 1. 确定起始工作日,如6月2日。 2. 计算满30天的日期,理论上为7月2日。 3. 根据当月实际工作日调整,如遇周末或节假
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2009年2月,今年可以打工了吗?
在不同情况下,打工的具体操作有所不同。首先,如果您是未满16周岁的未成年人,请遵守法律规定,不要从事任何工作,以免影响您的学业和成长。其次,如果您已满16周岁,
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我是甲方招聘的,乙方给我发工资,我为丙方工资
提起劳动仲裁需要准备的材料包括:劳动仲裁申请书、劳动合同、工资单、银行转账记录等能证明您与单位存在劳动关系和单位未支付工资的证据材料。同时,您还需要提供身份证明
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公司让我在入职前申请健康证后不要我怎么办
你好,这个建议与公司协商处理
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你好试用期上了四天班,没签劳动合同,可以直接离职吗
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开设赌场获利7000元一般怎么量刑呢
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你好,咨询一下,怎样查一下单位有没有买企业年金
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男的晚上加班了,回宿舍睡觉,第二天人就心梗去世了算工伤吗
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