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我是国营企业的员工。单位放假期间登报解除劳动合同，合法吗？
更新时间：2022-12-18 06:51:54
问题描述：
我是一家国有企业的员工。单位在节日期间取消报纸上的劳动
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劳动者在节假日被强制安排值班，劳动者离职的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；用人单位依法安排劳动者加班并且支付加班费的，劳动者离职属于违法解除劳动合同，造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。
2022-12-18 06:51:54
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