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工资一直拖欠，现在我已经辞职了，老板还以各种理由拖欠工资不发，没有签劳务合同我应该通过什么途径要回
更新时间：2022-04-27 11:31:11
问题描述：
你好，我在一家餐馆工作，我的工资一直拖欠。现在我辞职了。由于种种原因，老板仍然拖欠工资。我还没有签劳动
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关
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你好，我已经辞职了，但是老板一直拖欠工资不发
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当
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劳动合同没到期可以辞职吗
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拖欠工资能直接解约么
拖欠工资怎么办
老板拖欠工资，一直不发，没签劳动合同，说我辞职要走正常程序
你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
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劳务合同签订后可以辞职吗
民法典
616
公司不给签劳动合同，以各种各样的理由拖欠工资，实习二十多天辞职不结之前的工资
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
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您好，我们这边老板以各种理由拖欠工资，并且我们没有签劳动合同
你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
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原因是我们老板拖欠我近一万元工资一直以各种理由不发，离职这么久，咨询一下工资可以要回不？
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
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老板以各种理由来拖欠工资，我们并未签订劳动合同，该怎样要回工资呢。
你好，按照《劳动合同法》第82条“单位应当同用工者签订劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工
全部2个答案 >
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没有签合同现在辞职就拖欠工资各种理由拖欠，我现在该怎么办。
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