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我的工资是底薪加提成,提成原来是六分,领导在我不知情的情况下给我降成五分,可以劳动制裁吗?
更新时间:2022-12-18 13:55:13
问题描述:
我的
工资
是底薪加
佣金
。委员会原来是六点。在我不知情的情况下,领导把分数降到了五分。我可以受到劳动制裁吗?
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劳动
合同
上的工资比实际工资低,劳动者可以保存实际工资水平的
证据
,向劳动保障部门举报。公司这样做可能是为了在
劳动争议
时少承担补偿金,劳动者决定损害其合法权益的,可以采用法律手段来维权。
2022-12-18 13:55:13
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