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私人老板并未签订劳动合同和购买社保于是8月3日离职请问我该如何维护自己的权益？
更新时间：2022-04-26 17:33:14
问题描述：
4月6日，我开始工作三个月。私人老板没有签订劳动
合同
，也没有购买社会保险，所以我在8月3日离开了。老板一个月没发工资，四个月没给我业绩。原因是对方没有支付商业费用。老板说我不能给我佣金，直到我催促对方还钱！我怎样才能保护自己的权益？
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
也可以。
2022-04-26 17:33:00
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